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20: Área


A área será definida como uma função que satisfaça certas condições (20.3). Esta construção está incluída em qualquer livro de análise real.

Com base apenas na sua existência, desenvolvemos o conceito de área sem trapaças. Escolhemos essa abordagem porque qualquer introdução rigorosa à área é entediante. Não queremos trapacear e ao mesmo tempo não queremos perder seu tempo; mais cedo ou mais tarde você terá que aprender a medir Lebesgue, se ainda não o fez.


Onda de calor: mais de 20 sorveterias da Bay Area, onde você pode se refrescar

A previsão: três dígitos. Sua salvação: sorvete.

Aqui está uma lista de sorveterias da Bay Area, de lojas clássicas de venda de produtos a fornecedores de artesanato e lojas onde o sorvete é em parte sobremesa, em parte entretenimento.

Fentons Creamery: Esta sorveteria centenária faz os antiquados Fudgeannas e Black & amp Tan Sundaes, bem como os mais novos Fentons Frost, uma mistura de xarope, chantilly e água com gás. 4226 Piedmont Ave., Oakland e Nut Tree / Vacaville.

Sorvete Rick & # 8217s: Neste local, a grande variedade de sabores inovadores para colheres, shakes e sundaes varia de pistache de açafrão e mel de lavanda a crunch de framboesa preta e chocolate mexicano. 3946 Middlefield Road, Palo Alto.

Sweet Fix Creamery: Tudo & # 8217s feito em casa nesta fábrica de laticínios / laticínios, dos sorvetes e sorvetes italianos aos cones, biscoitos e brownies. Banana Brownie é o sabor de sorvete exclusivo. Melancia, Cereja e Framboesa Azul são os sorvetes mais vendidos. 2715 McKee Road, San Jose.

Lottie & # 8217s Creamery: Chip de Chocolate com Menta Fresca e Bolo de Cenoura com Caramelo estrelam o cardápio atual desta loja artesanal. 1414 N. Main St., Walnut Creek e 145 E. Prospect Ave., Danville.

Sincelos: A sobremesa é um desfile nessas lojas, onde o sorvete laminado ao estilo tailandês em sabores como Nutella & amp Chill e Strawberry Fantasy é feito sob encomenda para cada cliente. Locais em Newark, Gilroy, Mountain View, Pleasanton, San Mateo, Cupertino e San Jose.

Loard & # 8217s Ice Cream: Neste clássico de East Bay, os sabores clássicos abundam. Onde mais você encontrará Butter Brickle e Lemon Chiffon junto com novidades da moda como Horchata? Localizações em Alameda, Oakland, Orinda, Moraga, Dublin, Livermore, além da loja da fábrica HQ em 2000 Wayne Ave., San Leandro.

Tin Pot Creamery: Este especialista artesanal de pequenos lotes oferece sabores sazonais junto com favoritos como Tcho Chocolate, Blue Jasmine Tea e Malted Milkshake. Locais em San Mateo, Campbell, Los Altos, Palo Alto.

Preston & # 8217s Candy & amp Ice Cream: Esta loja de mais de 60 anos vende sorvete e sorvete dos favoritos da Bay Area Mitchell & # 8217s, Loard & # 8217s e Golnazar. Principalmente um fabricante de doces, Preston & # 8217s fabrica as balas usadas no sorvete de menta fina. 1170 Broadway, Burlingame.

CREME: Encontre sanduíches de sorvete feitos com biscoitos recém-assados, sundaes de taco e muito mais nesta loja cujo nome é uma sigla para Cookies Rule Everything Around Me. Várias localidades.

Padaria Irmãos Italianos: Esta equipe siciliana faz gelato no local. Entre os mais vendidos estão o Pistache e o Limão. Rua W. San Carlos, 1401, San Jose.

Baskin-Robbins: Um refrescante sorvete de frutas cítricas & # 8212 Summertime Lime (com uma fita de limo-limão!) & # 8212 juntou-se ao menu. Você também pode adicionar uma cobertura Sour Berry Slime a qualquer batido ou sundae. Várias localidades.

Sorvete Smitten: Sua sobremesa é batida na hora após o pedido, graças a um tanque de nitrogênio líquido em cada loja. Encontre Matcha, Earl Grey e Salted Caramel em Oakland, San Jose, San Francisco.

Cozinha de doces San Jose: Este local familiar oferece 20 sabores de San Jose & # 8217s Treat sorvete para cones, shakes, carros alegóricos, banana split e brownie sundaes (feitos com brownies recém-assados). Novo: Guloseima disponível por litro. 200 S. First St., San Jose.

Meadowlark Dairy: Esses cones de leite em pó drive-thru & # 8217s são uma instituição da Pleasanton. Chocolate, baunilha, laranja, abacaxi e morango. 57 W. Neal St., Pleasanton.


20 CFR § 656.40 - Determinação do salário vigente para fins de certificação de trabalho.

(a) Processo de inscrição. O empregador deve solicitar um PWD do NPC, em um formulário ou da maneira prescrita pelo OFLC. O NPC deve receber e processar os pedidos de determinação de salários prevalecentes de acordo com estes regulamentos e com a orientação do Departamento. O NPC fornecerá ao empregador uma taxa salarial vigente apropriada. O NPC deve determinar o salário de acordo com a seção 212 (p) do INA. A menos que o empregador opte por apelar da PWD do centro de acordo com § 656.41 (a), ele registra o Pedido de Certificação de Emprego Permanente eletronicamente ou por correio com o centro de processamento de jurisdição e mantém a PWD em seus arquivos. A determinação será submetida ao CO, se solicitada.

(b) Determinações. O Centro Nacional de Processamento determinará o salário prevalecente apropriado da seguinte forma:

(1) Exceto conforme disposto nos parágrafos (e) e (f) desta seção, se a oportunidade de trabalho for coberta por um acordo coletivo de trabalho (ACB) que foi negociado à distância entre o sindicato e o empregador, a taxa salarial estabelecido no acordo CBA é considerado como não afetando adversamente os salários dos trabalhadores norte-americanos empregados de forma semelhante, ou seja, é considerado o “salário vigente” para fins de certificação de trabalho.

(2) Se a oportunidade de emprego não for coberta por um CBA, o salário prevalecente para fins de certificação de trabalho deve ser baseado nos salários dos trabalhadores empregados de forma semelhante, usando o componente salarial do Bureau of Labor Statistics (BLS) Occupational Employment Statistics Survey (OES) ) de acordo com o parágrafo (b) (2) (i) desta seção, a menos que o empregador forneça uma pesquisa aceitável nos termos dos parágrafos (b) (3) e (g) desta seção ou opte por utilizar um salário permitido nos termos do parágrafo ( b) (4) desta seção.

(i) O BLS deve fornecer ao Administrador do OFLC os dados salariais do OES por classificação ocupacional e área geográfica, que são calculados e atribuídos em quatro níveis definidos de acordo com a educação, experiência e nível de supervisão de trabalhadores empregados de forma semelhante, conforme determinado por o Departamento. Com base nesta determinação, o salário prevalecente será fornecido pelo Administrador do OFLC em quatro níveis:

(A) O Salário de Nível I será calculado como a média aritmética do quinto decil da distribuição salarial OES e atribuído à ocupação e área geográfica disponíveis mais específicas.

(B) O Salário do Nível II deve ser determinado dividindo-se primeiro a diferença entre o Nível I e ​​IV por três e, em seguida, adicionando o quociente ao valor calculado para o Nível I e ​​atribuído à ocupação mais específica e área geográfica disponível.

(C) O Salário do Nível III deve ser determinado dividindo primeiro a diferença entre o Nível I e ​​IV por três e, em seguida, subtraindo o quociente do valor calculado para o Nível IV e atribuído para a ocupação mais específica e área geográfica disponível.

(D) O Salário de Nível IV será calculado como a média aritmética do decil superior da distribuição salarial do OES e atribuído à ocupação e área geográfica disponíveis mais específicas.

(ii) O Administrador do OFLC publicará, pelo menos uma vez em cada ano civil, em uma data a ser determinada pelo Administrador do OFLC, os níveis salariais vigentes nos termos do parágrafo (b) (2) (i) desta seção como um aviso publicado no site do OFLC.

(3) Se o empregador fornecer uma pesquisa aceitável de acordo com o parágrafo (g) desta seção, o salário prevalecente para fins de certificação de trabalho será a média aritmética dos salários dos trabalhadores similarmente empregados na área de emprego pretendida. Se uma pesquisa de outra forma aceitável fornecer uma mediana e não fornecer uma média aritmética, o salário prevalecente aplicável à oportunidade de trabalho do empregador será a mediana dos salários dos trabalhadores similarmente empregados na área de emprego pretendida.

(4) O empregador pode utilizar uma determinação salarial atual na área sob a Lei Davis-Bacon, 40 U.S.C. 276a et seq., 29 CFR parte 1, ou o McNamara-O'Hara Service Contract Act, 41 U.S.C. 351 e segs.

(c) Período de validade. O Centro Nacional de Processamento deve especificar o período de validade do salário vigente, que em nenhum caso pode ser inferior a 90 dias ou superior a 1 ano a partir da data de apuração. Para usar uma taxa salarial vigente fornecida pelo NPC, os empregadores devem apresentar seus requerimentos ou iniciar o período de recrutamento exigido pelos §§ 656.17 (e) ou 656.21 desta parte dentro do período de validade especificado pelo NPC.

(d) Empregados de forma semelhante. Para os fins desta seção, emprego semelhante significa ter empregos substancialmente comparáveis ​​na categoria ocupacional na área de emprego pretendido, exceto que, se uma amostra representativa de trabalhadores na categoria ocupacional não puder ser obtida na área de emprego pretendido, empregados de forma semelhante meios:

(1) Ter empregos que exijam um nível substancialmente semelhante de habilidades dentro da área de emprego pretendida ou

(2) Se não houver empregos substancialmente comparáveis ​​na área de emprego pretendido, ter empregos substancialmente comparáveis ​​com empregadores fora da área de emprego pretendido.

(e) Instituições de ensino superior e entidades de pesquisa. Ao calcular o salário prevalecente para uma oportunidade de trabalho em uma classificação ocupacional em uma área de emprego pretendido para um funcionário de uma instituição de ensino superior, ou uma entidade sem fins lucrativos afiliada ou relacionada, uma organização de pesquisa sem fins lucrativos ou uma organização de pesquisa governamental, a prevalecente o nível salarial leva em consideração os níveis salariais dos empregados apenas em tais instituições e organizações na área de emprego pretendida.

(1) As organizações listadas neste parágrafo (e) são definidas como segue:

(i) Instituição de ensino superior significa uma instituição de ensino superior conforme definido na seção 101 (a) da Lei de Ensino Superior de 1965. Seção 101 (a) dessa Lei, 20 U.S.C. 1001 (a) (2000), prevê que uma instituição de ensino superior seja uma instituição educacional em qualquer estado que:

(A) Admite como alunos regulares apenas pessoas com um certificado de graduação de uma escola de ensino médio, ou o equivalente reconhecido de tal certificado

(B) Está legalmente autorizado em tal estado a fornecer um programa de educação além do ensino médio

(C) Fornece um programa educacional para o qual a instituição concede um diploma de bacharelado ou oferece pelo menos um programa de dois anos que é aceitável para crédito total para tal grau

(D) É uma instituição pública ou outra instituição sem fins lucrativos e

(E) É credenciada por uma agência ou associação de credenciamento nacionalmente reconhecida ou, se não for credenciada, é uma instituição que recebeu o status de pré-credenciamento por tal agência ou associação que foi reconhecida pelo Secretário de Educação para a concessão do status de pré-credenciamento , e o Secretário de Educação determinou que há garantia satisfatória de que a instituição atenderá aos padrões de credenciamento de tal agência ou associação dentro de um prazo razoável.

(ii) Entidade sem fins lucrativos afiliada ou relacionada significa uma entidade sem fins lucrativos (incluindo, mas não se limitando a um hospital e uma instituição médica ou de pesquisa) conectada ou associada a uma instituição de ensino superior, por meio de propriedade compartilhada ou controle pelo mesmo conselho ou federação, operada por instituição de ensino superior, ou vinculada a instituição de ensino superior na qualidade de membro, filial, cooperativa ou subsidiária.

(iii) Organização de pesquisa sem fins lucrativos ou organização de pesquisa governamental significa uma organização de pesquisa que é uma organização sem fins lucrativos ou entidade principalmente envolvida em pesquisa básica e / ou pesquisa aplicada, ou uma entidade do Governo dos Estados Unidos cuja missão principal é o desempenho ou promoção da pesquisa básica e / ou pesquisa aplicada. Pesquisa básica é a pesquisa geral para obter um conhecimento ou compreensão mais abrangente do assunto em estudo, sem aplicações específicas em mente. A pesquisa básica também é a pesquisa que avança o conhecimento científico, mas não tem objetivos comerciais imediatos específicos, embora possa ser em campos de interesse atual ou comercial. Pode incluir pesquisa e investigação nas ciências, ciências sociais ou humanas. Pesquisa aplicada é a pesquisa para obter conhecimento ou compreensão para determinar os meios pelos quais uma necessidade específica reconhecida pode ser atendida. A pesquisa aplicada inclui investigações orientadas para a descoberta de novos conhecimentos científicos que tenham objetivos comerciais específicos com respeito a produtos, processos ou serviços. Pode incluir pesquisa e investigação nas ciências, ciências sociais ou humanas.

(2) Organização ou entidade sem fins lucrativos, para os fins deste parágrafo (e), significa uma organização qualificada como uma organização isenta de impostos de acordo com o Código da Receita Federal de 1986, seção 501 (c) (3), (c) (4) , ou (c) (6) (26 USC 501 (c) (3), (c) (4) ou (c) (6)), e que recebeu aprovação como organização isenta de impostos do Internal Revenue Service, no que se refere a pesquisas ou propósitos educacionais.

(f) Atletas profissionais. Ao calcular o salário prevalecente para um atleta profissional (definido na Seção 212 (a) (5) (A) (iii) (II) da Lei), quando a oportunidade de trabalho é coberta pelas regras ou regulamentos da liga de esportes profissionais, o salário definido estabelecido nessas regras ou regulamentos é considerado o salário vigente (consulte a Seção 212 (p) (2) da Lei). INA Seção 212 (a) (5) (A) (iii) (II), 8 U.S.C. 1182 (a) (5) (A) (iii) (II) (1999), define "atleta profissional" como um indivíduo que é empregado como atleta por -

(1) Uma equipe que é membro de uma associação de seis ou mais equipes esportivas profissionais cujas receitas totais combinadas excedem $ 10.000.000 por ano, se a associação rege a conduta de seus membros e regulamenta as competições e exibições nas quais suas equipes membros regularmente se envolvem ou

(2) Qualquer time da liga menor afiliado a tal associação.

(g) Informações sobre salários fornecidas pelo empregador.

(1) Se a oportunidade de trabalho não for coberta por um CBA, ou pelas regras ou regulamentos de uma liga de esportes profissionais, o NPC levará em consideração as informações salariais fornecidas pelo empregador ao fazer uma PCD. Uma pesquisa do empregador pode ser enviada inicialmente ou após a emissão do NPC de uma PWD derivada da pesquisa OES. Na última situação, o novo envio da pesquisa do empregador será considerado uma nova solicitação de PWD.

(2) Em cada caso em que o empregador envia uma pesquisa ou outros dados salariais para os quais busca aceitação, o empregador deve fornecer ao NPC informações suficientes sobre a metodologia da pesquisa, incluindo itens como tamanho e fonte da amostra, procedimentos de seleção da amostra e descrições de trabalho de pesquisa, para permitir ao NPC fazer uma determinação sobre a adequação dos dados fornecidos e validade da metodologia estatística usada na realização da pesquisa de acordo com as orientações emitidas pelo escritório nacional do OFLC.

(3) A pesquisa enviada ao NPC deve ser baseada em dados coletados recentemente.

(i) Uma pesquisa publicada deve ter sido publicada no prazo de 24 meses a partir da data de apresentação ao NPC, deve ser a edição mais recente da pesquisa, e os dados em que a pesquisa se baseia devem ter sido coletados dentro de 24 meses após data de publicação da pesquisa.

(ii) Uma pesquisa conduzida pelo empregador deve ser baseada em dados coletados dentro de 24 meses a partir da data em que foi enviada ao NPC.

(4) Se a pesquisa fornecida pelo empregador não for considerada aceitável, o NPC informará o empregador por escrito das razões pelas quais a pesquisa não foi aceita.

(5) O empregador, após receber a notificação de que a pesquisa fornecida para consideração do NPC não é aceitável, pode arquivar informações suplementares conforme previsto no parágrafo (h) desta seção, arquivar um novo pedido de PWD ou apelar de acordo com § 656.41.

(h) Envio de informações suplementares pelo empregador.

(1) Se o empregador discordar do nível de habilidade atribuído à sua oportunidade de trabalho, ou se o NPC informar ao empregador que sua pesquisa não é aceitável, ou se houver outras bases legítimas para tal revisão, o empregador pode enviar informações suplementares ao NPC.

(2) O NPC considerará uma apresentação suplementar sobre a pesquisa do empregador ou o nível de habilidade que o NPC atribuiu à oportunidade de trabalho ou qualquer outra base legítima para o empregador solicitar tal revisão. Se o NPC não aceitar a pesquisa do empregador após considerar as informações suplementares, ou afirmar sua determinação quanto ao nível de habilidade, ele informará ao empregador os motivos de sua decisão.

(3) O empregador pode então solicitar uma nova determinação de salário ou apelar conforme § 656.41 desta parte.

(i) Usuários frequentes. O Secretário emitirá orientação sobre o processo pelo qual os empregadores podem obter uma determinação de salário para aplicar em uma aplicação subsequente, quando o salário for para a mesma ocupação, nível de habilidade e área de emprego pretendida. Em nenhum caso, a taxa salarial que o empregador fornece ao NPC pode ser inferior ao salário mais alto exigido por qualquer lei federal, estadual ou local aplicável.

(j) Taxas proibidas. Nenhum SWA ou funcionário da SWA pode cobrar uma taxa em conexão com o preenchimento de uma solicitação de PWD, respondendo a tal solicitação ou respondendo a uma solicitação de revisão de uma determinação salarial prevalecente da SWA de acordo com § 656.41.


2 mortos e mais de 20 feridos após tiroteio em massa em show na área de Miami

Duas pessoas morreram e mais de 20 ficaram feridas na manhã de domingo em um tiroteio em massa em um show de rap na área de Miami, disse a polícia.

Policiais disseram que três homens armados pularam de um SUV e atiraram na multidão com rifles de assalto e revólveres no suposto tiroteio logo após a meia-noite no El Mula Banquet Hall no noroeste do condado de Miami-Dade.

“Estou no local de outro ato direcionado e covarde de violência armada, onde mais de 20 vítimas foram baleadas e 2 morreram tristemente”, de acordo com um tweet do Diretor do Departamento de Polícia de Miami-Dade, Alfredo “Freddy” Ramirez III.

Um corpo coberto é visto perto das portas do clube de bilhar que foi alugado para um show depois que três homens armados mataram duas pessoas e feriram pelo menos 20 pessoas durante a noite na área de Hialeah no condado de Miami Dade em 30 de maio de 2021. (Foto de CHANDAN KHANNA / AFP) (Foto de CHANDAN KHANNA / AFP via Getty Images)

“Esses são assassinos de sangue frio que atiraram indiscriminadamente contra uma multidão e vamos buscar justiça. Minhas mais profundas condolências à família das vítimas ”.

Ramirez disse à CBS que o ataque foi um “ato direcionado de violência armada”. # 8221

Oito pessoas foram levadas ao hospital por médicos e pelo menos uma dúzia de vítimas foi a vários hospitais da área por meios privados, de acordo com relatórios.

O Salão de Banquetes El Mula foi alugado para um concerto. Getty Images

O tiroteio no El Mula Banquet Hall começou logo após a meia-noite em um show a oeste de Miami Gardens, disse Ramirez, de acordo com o Miami Herald.

O salão, dentro do Country Club Shopping Center, foi alugado para um show de rap como parte de uma festa de lançamento do álbum no fim de semana do Memorial Day, de acordo com o Miami Herald.

Ramirez disse ao jornal que um Nissan Pathfinder branco parou e os três atiradores saíram com rifles de assalto e revólveres e abriram fogo contra a multidão.

A polícia disse que o vídeo do tiroteio sugere que foi um ataque direcionado.

A filmagem mostra os suspeitos sentados no SUV por até 40 minutos antes de entrarem e dispararem uma saraivada de balas por volta das 12h30 - enquanto a multidão saía do show, informou a CBS-TV em Miami.

A polícia ainda está procurando um motivo e disse que está revendo relatos de rappers no show nas redes sociais para determinar se eles estavam envolvidos em uma rixa ou receberam ameaças.

O rapper que foi o foco da festa de lançamento do álbum, ABMG Spitta, foi baleado no tornozelo durante o tiroteio, disseram as autoridades.

Os homens armados dispararam & # 8220 pelo menos 100 tiros & # 8221 incluindo armas de assalto, disseram fontes da lei à estação.

A prefeita do condado de Miami-Dade, Danielle Levina Cava, disse que estava & # 8220 horrorizada & # 8221 com a carnificina do fim de semana no feriado.

A polícia de Miami-Dade investiga perto de marcadores de evidências de casos de bomba. (Foto de Joe Raedle / Getty Images)

& # 8220Horrorizada e com o coração partido com o início do fim de semana do feriado, & # 8221 ela tuitou.

& # 8220Incentivo nossa comunidade a ser segura e inteligente. Por favor, não deixe mais nenhuma vida terminar em violência sem sentido. & # 8221

Poucas horas depois do tiroteio, parentes das vítimas se reuniram em frente ao Ryder Trauma Center no Jackson Memorial Hospital & # 8212, alguns se unindo em oração.

& # 8220As palavras podem & # 8217não explicar como me sinto agora & # 8221 Chad Harris, cuja filha de 19 anos estava entre as vítimas do tiro, disse à WSVN-TV. & # 8220Ela & # 8217s em cirurgia agora. Estamos apenas orando. & # 8221

O tiroteio em massa na área de Miami ocorre depois que Samuel Cassidy, trabalhador do estaleiro ferroviário de San Jose, insatisfeito, supostamente matou nove e feriu várias pessoas na quarta-feira.

Também foi o terceiro tiroteio na área de Miami desde quinta-feira, quando três pessoas ficaram feridas em um tiroteio e perseguição de carro perto do Casino Miami Jai-Alai, disse o Miami Herald.

Duas pessoas morreram e mais de 20 ficaram feridas em um tiroteio do lado de fora do salão de banquetes. Getty Images

Na sexta-feira, uma pessoa foi morta e seis ficaram feridas em um tiroteio no bairro de Wynwood em Miami e # 8217, informou o jornal.


O que você pode fazer para alcançar aqueles que ainda não foram alcançados?

"Não nos cansemos de fazer o bem, pois no tempo certo faremos uma colheita se não desistirmos." - Gálatas 6: 9

Dar Modelo de mordomia Dê tudo o que puder para as missões. Como? Experimente viver com o mesmo salário de um missionário. Dê o resto do que você faz ao evangelismo mundial. [Promessa de fé dando] Ore Seja um intercessor. Paulo exortou seus leitores a orar por ele. Em várias de suas cartas, ele disse que também tinha orado por eles. [orando pelos missionários] Junte-se Inscreva-se no grupo de promoção de missões da sua igreja local Zelo e foco podem ser difíceis de manter por conta própria. Portanto, trabalhe e ore com os outros. Isso pode protegê-lo de ficar sem fôlego e certamente multiplicará seu impacto. Alistar outros Multiplique-se Pense em você como um oficial de recrutamento para o exército do Senhor. Seus amigos e familiares cristãos estão ligados ao propósito global de Deus? [Missões na Bíblia] O que aconteceria se cada pessoa com zelo missionário reproduzisse sua visão em apenas uma pessoa? Imagine a oração e as ofertas que você poderia gerar ao alistar seus amigos e familiares na causa da evangelização mundial. Foco. Foco. Foco. Esteja focado em vez de frenético. Aja estrategicamente. Não se envolva em atividades frenéticas que apenas irritam as pessoas ao seu redor e o exaurem, em vez de levar a igreja em direção a seus objetivos de longo prazo.

"Este evangelho do reino será pregado em todo o mundo como um testemunho a todas as nações" - Mateus 24:14

Missional Digerati, uma comunidade de pensadores, designers e desenvolvedores comprometidos em explorar os avanços da tecnologia a fim de acelerar o ritmo de alcançar cada pessoa na terra com as boas novas de Jesus Cristo.

Fontes de dados

“Dos confins da terra ouvimos cantos: 'Glória ao Justo.'” & Mdash Isaías 24:16


4: Minha Biblioteca Local

Claro, as bibliotecas na área de Rochester não são realmente UM lugar, mas MUITOS lugares. mas é importante enfatizar como as bibliotecas são valiosas para o aprendizado e a diversão da família. As bibliotecas em nossa área são ótimas para postar seus eventos no calendário KidsOutAndAbout para que você sempre possa ter ideias de coisas gratuitas para fazer com seus filhos que celebrem a educação e a imaginação. KidsOutAndAbout.com aproveita esta oportunidade para saudar os maravilhosos bibliotecários infantis que servem nossa comunidade com tanta dedicação. Eles estão orgulhosos de que os locais os votaram em terceiro lugar nos melhores lugares para levar as crianças este ano!


Códigos de área dos EUA por estado

Localização de todos os códigos de área nos EUA

Para facilitar os milhões de usuários de telefone, os Estados Unidos da América estão divididos em regiões conhecidas como códigos de área, que correspondem a áreas geográficas específicas de discagem telefônica. Com base nas principais cidades, alguns estados de baixa população, como Idaho e Montana, têm apenas um código de área, enquanto outros, como Califórnia ou Nova York, podem ter vários códigos de área, pois exigem milhões de linhas fixas locais, telefones celulares, fax e números de telefone comerciais.

Em 1o de janeiro de 1947, os primeiros códigos de área da América do Norte foram emitidos em regiões onde os códigos de discagem padrão de 7 dígitos estavam programados para serem eliminados o mais cedo. Ao adicionar um prefixo de 3 dígitos a um número local de 7 dígitos, isso permitiu que centenas de milhões de novos números de telefone fossem emitidos. A Administração do Plano de Numeração da América do Norte (NANPA) é responsável por outras divisões ou ajustes nos códigos de área atuais.


Modelos de espaço, alcance e área ameaçada

Esta página inclui exemplos de tamanhos de criaturas, espaço que ocupam e vários modelos de área de efeito para ajudá-lo a visualizar combates e encontros.

Modelos de área de efeito

Alguns feitiços afetam uma área. Às vezes, a descrição de uma magia especifica uma área especialmente definida, mas geralmente uma área se enquadra em uma das categorias definidas abaixo.

Independentemente da forma da área, você seleciona o ponto onde a magia se origina, mas caso contrário, você não controla quais criaturas ou objetos a magia afeta. O ponto de origem de um feitiço é sempre uma interseção de grade. Ao determinar se uma determinada criatura está dentro da área de um feitiço, conte a distância do ponto de origem em quadrados, assim como você faz ao mover um personagem ou ao determinar o alcance de um ataque à distância. A única diferença é que, em vez de contar do centro de um quadrado ao centro do próximo, você conta de interseção a interseção.

Você pode contar diagonalmente em um quadrado, mas lembre-se de que cada segundo na diagonal conta como 2 quadrados de distância. Se a borda mais distante de um quadrado estiver dentro da área do feitiço & # 8217s, qualquer coisa dentro desse quadrado estará dentro da área do feitiço & # 8217s. Se a área da magia & # 8217s tocar apenas a borda próxima de um quadrado, entretanto, qualquer coisa dentro daquele quadrado não é afetada pela magia.

Círculo (raio de 5 e # 8242)

Como é normal com a maioria das áreas de efeitos, o lançador ou fonte do efeito deve selecionar uma interseção de quadrados como o centro do efeito. Nos modelos de círculo abaixo da interseção é indicada.

Estou confuso sobre alcance e diagonais. Ouvi em algum lugar online que você não ameaça a segunda diagonal com um alcance de 3 metros, mas que de alguma forma consegue um ataque de oportunidade quando os oponentes se movem para fora desse quadrado, mas os Cartões de Referência de Regras mostram que você ameaça a segunda diagonal. Qual está correto?

As cartas estão corretas. Como uma exceção ao modo como as diagonais normalmente funcionam, uma criatura com 3 metros de alcance ameaça a segunda diagonal. Essas mudanças serão refletidas na próxima errata.

O feitiço e outras áreas de efeitos são 2d (como em, eles afetam apenas uma grade plana) ou são 3D (como em, eles afetam cubos e esferas)?

Só porque as coisas são normalmente expressas em uma grade plana, não significa que sejam realmente planas. Qualquer efeito com raio afeta uma esfera, não um círculo. Um cone é uma área 3D. Uma linha é uma linha, não um plano.

Áreas de efeito e criaturas maiores

As regras geralmente assumem que as criaturas são Médias ou Pequenas. No caso de um punhado de feitiços ou efeitos com áreas que apresentam uma "emanação de raio centrada em você", como campo antimagia, aura de condenação e zona de silêncio, bem como alguns dos feitiços apresentados nesta seção, isso pode resultar em uma área que é efetivamente inútil quando vem de um rodízio Grande ou maior. Como regra opcional, quando uma criatura lança um feitiço de emanação ou explosão com o texto "centrado em você", trate o espaço inteiro da criatura como o ponto de origem do feitiço e # 8217s e meça a área ou efeito do feitiço & # 8217s a partir do borda do espaço da criatura & # 8217s. Por exemplo, um campo antimagia lançado por um gigante do fogo se estenderia 10 pés além de seu espaço (efetivamente aumentando o raio de emanação & # 8217s em 5 pés).

Cone (30 e # 8242)

Nos modelos de cone abaixo, & # 8220C & # 8221 é o lançador do feitiço ou o ponto de origem do efeito. Se & # 8220C & # 8221 for substituído por (c), isso indica que o rodízio pode escolher uma das posições (c).

Linha (30 e # 8242)

Um feitiço em forma de linha é disparado para longe de você em uma linha na direção que você designar. Ele começa em qualquer canto do seu quadrado e se estende até o limite de seu alcance ou até atingir uma barreira que bloqueia a linha de efeito. Uma magia em forma de linha afeta todas as criaturas nos quadrados através dos quais a linha passa.

Nos modelos de linha abaixo, & # 8220C & # 8221 é o lançador do feitiço ou o ponto de origem do efeito.

Tamanhos de criaturas

O tamanho de uma criatura aumenta com frequência. Aqui estão algumas das informações mais comumente exigidas. Abaixo desta tabela estão vários diagramas que mostram o espaço, o alcance e o alcance de uma criatura empunhando armas.

Tamanho da Criatura Tamanho
Modificador 1,4
Tamanho especial
Modificador 2
Modificador de tamanho para
Fly 4
Modificador de tamanho para
Stealth 4
Espaço Natural
Alcance 3
Típica
Altura / Comprimento 3
Típica
Peso 3
Multar +8 -8 +8 +16 1/2 pé 0 6 e # 8243 ou menos 1/8 lb. ou menos
Diminutivo +4 -4 +6 +12 1 pé 0 6 e # 8243 a 1 pé. 1/8 lb. & # 8211 1 lb.
Pequeno +2 -2 +4 +8 2-1 / 2 pés 0 1 e # 8242 a 2 pés. 1-8 libras
Pequeno +1 -1 +2 +4 5 pés 5 pés 2 e # 8242 a 4 pés. 8-60 libras
Médio +0 +0 +0 +0 5 pés 5 pés 4 e nº 8242 a 8 pés. 60-500 libras
Grande (alto) -1 +1 -2 -4 10 pés 10 pés 8 e # 8242 a 16 pés. 500-4000 libras
Grande (longo) -1 +1 -2 -4 10 pés 5 pés 8 e # 8242 a 16 pés. 500-4000 libras.
Enorme (alto) -2 +2 -4 -8 15 pés 15 pés 16 e # 8242 a 32 pés. 2-16 toneladas
Enorme (longo) -2 +2 -4 -8 15 pés 10 pés 16 e # 8242 a 32 pés. 2-16 toneladas
Gargantuan (alto) -4 +4 -6 -12 20 pés 20 pés 32 e # 8242 a 64 pés 16 e # 8211 125 toneladas
Gargantuan (longo) -4 +4 -6 -12 20 pés 15 pés 32 e # 8242 a 64 pés 16 e # 8211 125 toneladas
Colossal (alto) -8 +8 -8 -16 30 pés 30 pés 64 pés ou mais 125 toneladas ou mais
Colossal (longo) -8 +8 -8 -16 30 pés 20 pés 64 pés ou mais 125 toneladas ou mais

1 Um modificador de tamanho de criatura se aplica a seus ataques e Classe de Armadura.
2 Um modificador de tamanho especial da criatura se aplica a ela & # 8217s Bônus de Manobra de Combate (CMB) e Defesa de Manobra de Combate (CMD).
3 Esses valores são típica para criaturas do tamanho indicado. Existem algumas exceções.
4 Um modificador de tamanho diferente se aplica aos testes de perícia Voar e Furtividade que uma criatura faz.


O que ambos os lados disseram sobre o incidente?

Na manhã desta terça-feira, o Exército indiano disse que três de seus soldados, incluindo um oficial, morreram em um confronto em Ladakh, na disputada região da Caxemira.

No final do dia, ele divulgou um comunicado dizendo que os dois lados se desligaram.

Acrescentou que & quot17 tropas indianas que foram gravemente feridas no cumprimento do dever & quot e morreram devido aos ferimentos, elevando o & quototal que foram mortos em ação para 20 & quot.

A China não confirmou nenhuma vítima, mas acusou a Índia, por sua vez, de cruzar a fronteira para o lado chinês.

O porta-voz do Ministério das Relações Exteriores da China, Zhao Lijian, disse que a Índia cruzou a fronteira duas vezes na segunda-feira, "provocando e atacando funcionários chineses, resultando em sério confronto físico entre as forças fronteiriças dos dois lados", informou a agência de notícias AFP.

Ambos os lados insistem que nenhuma bala foi disparada em quatro décadas, e o exército indiano disse na terça-feira que "nenhum tiro foi disparado" nesta última escaramuça.

How a clash that did not involve an exchange of fire could prove so lethal is unclear. There are reports that it was fought with rocks and clubs

Local media outlets reported that the Indian soldiers had been "beaten to death".


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